Извините продолжение значит за свой счет никак не влияет за праздничный день?
Вопрос №9171428
из г. Славянск-на-Кубани
опубликован 18.12.2015, 21:59
опубликован 18.12.2015, 21:59
Извините продолжение значит за свой счет никак не влияет за праздничный день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Часы работы в свой выходной день по графику (в т.ч. в праздничный день ) должны быть оплачены не менее чем в двойном размере согласно ст. 153 ТК РФ . Вместо повышенной оплаты по желанию работника ему может быть предоставлен дополнительный день отдыха, который оплате не подлежит, а часы работы оплачиваются в одинарном размере. День отпуска взятый вами за свой счет никак не влияет на оплату работы в праздник, поскольку никакого отношения к такой работе не имеет. Привлечение к работе оформляется приказом работодателя на основании письменного согласия работника, в котором он при необходимости свое желание о предоставлении другого выходного дня и указывает. Ст. 113 ТК РФ. Такой приказ в свою очередь является основанием для бухгалтерии для оплаты часов в том или ином размере. Если вами не было определено предоставление дополнительного выходного дня, то у работодателя нет основания оплачивать вашу работу в праздник в одинарном размере. Часы работы должны быть оплачены не менее чем в двойном размере. Имеете право требовать соответствующей оплаты. В случае отказа обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.
19.12.2015, 11:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 456
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 885
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 842
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 481
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 201
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Липецк
ООО КЦ "Эксперт-профи"
5
128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
374
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Если я хочу взять за свой счет дни и один из них праздничный. Почему этот праздничный день тоже не оплачивается?
Праздничный день по приказу руководителя считается рабочим праздничным днём, как производить зар.
Влияет ли на зарплату взятый выходной за работу в праздничный день.
Влияет ли работа в праздничные дни на продолжительность отпуска сменного графика?
Если работник взял за праздничный день дополнительный выходной влияет это на заработную плату.
Рабочий график с выходным в четверг и воскресенье - оплата праздничных дней и статус субботы
Как компенсировать отработанные праздничные дни после сокращения сотрудницы?
Вопрос оплаты работы в выходной и праздничный день после вызова на работу
Если я хочу взять дни за свой счет но один из этих дней праздничный. Будет ли этот день неоплаченным.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут