Различия между денежной компенсацией за задержку заработной платы и денежной компенсацией за не выплату заработной платы

Вопрос №9172680 из г. Мурманск
опубликован 19.12.2015, 01:26

Искажите пожалуйста одинаковые это требования или нет: 1. денежная компенсация (проценты) за задержку заработной платы 2. денежная компенсация за не выплату заработной платы от невыплаченных сумм за каждый лень задержки Объяснить пожалуйста в чем разница и как их обе высчитать если это разные компенсации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Это одно и тоже...

ТК РФ, Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

19.12.2015, 02:28

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ! очень доходчиво ответили спасибо вам большое. хорошо что есть такие люди как вы. благодарим вас от души сердечно!!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация