Отказ от отпуска летом по производственной необходимости - законно ли это и какие права имеют родители-одиночки?
Вопрос №9174485
из г. Тольятти
опубликован 19.12.2015, 10:29
опубликован 19.12.2015, 10:29
В организации, где я работаю не дают отпуск летом, ссылаясь на производственную необходимость.
Добрый день, в организации, где я работаю не дают отпуск летом, ссылаясь на производственную необходимость.
Добрый день, в организации, где я работаю не дают отпуск летом, ссылаясь на производственную необходимость. Законно ли это? Разведена, воспитывают дочь 11 лет одна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тольятти
Судебное представительство
15
Консультации по трудовому законодательству
15
Коллективный иск к работодателю
14
Расторжение срочного трудового договора
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Составление должностных инструкций
14
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
14
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
14
Составление претензий в трудовую инспекцию
14
Помощь в восстановлении на работе
14
Изменение оснований увольнения
14
Оспаривание записей в трудовой книжке
14
Похожие вопросы
В организации, где я работаю не дают отпуск летом, ссылаясь на производственную необходимость. Законно ли это?
Несправедливый отказ в отпуске по графику и критика за ученический отпуск - мой опыт работы в государственном учреждении
Как получить полный отпуск при работе учителем логопедом в спец группе с детьми с ОВЗ в Петрозаводске?
Возможен ли отпуск для работника, воспитывающего ребенка без лимита в бюджетной организации?
Отказ начальника подписать заявление в отпуск по графику вызывает проблемы для матери, воспитывающей одного ребенка
Право на отпуск в июне - ситуация с работой и воспитанием детей
Проблемы с отпуском фармацевта в аптеке - отсутствие замены и заведующая, не отпускающая на время отпуска
Я разведена. Воспитываю дочь-ученицу школы-16 лет. Работаю с 26.09.2003 года в этой организации.
Не дают отпуск 2 год летом, дочь все лето ходит в садик, могу ли я по закону брать летом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут