Нарушение сроков выдачи расчета трудового договора - права работника и возможные жалобы
Вопрос №9174924
из г. Иваново
опубликован 19.12.2015, 11:26
опубликован 19.12.2015, 11:26
Человек отработал по трудовому договору неделю, в течении которого времени ему должны выдать расчет? (Работодатель отказывается выдавать расчет в течении трех дней как положено по закону и назначает свои сроки через две неделе!) имеет ли он на это право и куда жаловаться на такого работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Расчет при увольнении-в день увольнения.Пишите жалобу в инспекцию по труду.
19.12.2015, 11:28
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Расчет производится в последний рабочий день. Если Вы на испытательном сроке - в течение 3 дней, если нет - в течение 2 недель
19.12.2015, 11:28
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иваново
Судебное представительство
16
Взыскание заработной платы
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Оспаривание незаконного увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
14
Консультации по трудовому законодательству
14
Составление должностных инструкций
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Оспаривание записей в трудовой книжке
13
Составление претензий в трудовую инспекцию
13
Изменение оснований увольнения
13
Взыскание компенсаций больничного
13
Похожие вопросы
Имеет ли право работник требовать от работодателя заключения трудового договора.
Как уволиться, если в договоре нет испытательного срока и работодатель требует отработать две недели?
Квалификация работника не влияет на его право на зарплату - работодатель отказывается выплачивать зарплату стажеру
Что делать, если работодатель отказывается оплатить больничный и задерживает выплаты после увольнения?
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Какие права имеет работник при неофициальном трудоустройстве и увольнении без отработки полного срока?
Срок по сокращенной рабочей неделе заканчивается, но работодатель утверждает необходимость продолжения на неопределенный срок
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nКакие права имеет работник при заключении Трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут