Из отпуска по уходу за ребёнком (до 3-х лет) выходит сотрудница, от которой мне хотелось бы избавиться.

Вопрос №918077 из г. Дубна
опубликован 21.12.2009, 23:21

Из отпуска по уходу за ребёнком (до 3-х лет) выходит сотрудница, от которой мне хотелось бы избавиться. Подлежит ли она сокращению, учитывая, что старший ребёнок инвалид, но данная сотрудница не является матерью-одиночкой, есть муж, который работает? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31842 отзывa

Законных препятствий для увольнени по сокращению нет.При условии, что вы будет строго выполнять требования увольнения по сокращению., указанные в ТК РФ.

21.12.2009, 23:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44398 отзывов

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). (ст. 261 ТК РФ).

21.12.2009, 23:23

Спросить юриста