Вопрос о необходимости снятия с кассира доплаты до МРОТ из-за совместительства
опубликован 21.12.2015, 09:02
Кассир по основному месту работы получает оклад 5765 руб и доплату до мрот 200 руб всего 5965 руб. и по совместительству работает на полставки уборщицы 2982,50 руб. Должны ли мы снять с нее доплату до мрот 200 руб, т к она работает еще по совместительству.
Здравствуйте!
Нет, доплату до МРОТ работодатель в данном случае не вправе снять.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 Трудового кодекса РФ).
А совместительство - это работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 453 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
Рабочий заработал 25% прибавки за увеличенный объем, но оклад меньше МРОТ - что говорят законы?
Работник получает доход ниже МРОТ из-за совместительства - нужно ли вводить доплату по каждому месту работы?
Возможно ли взять больничный только по внешнему совместительству при работе на полставки основного места?
