Вопрос о работе в ночную смену без согласия работника в ситуации, когда есть ребенок и муж работает по нестандартному графику
Вопрос №9189177
из г. Краснодар
опубликован 20.12.2015, 23:18
опубликован 20.12.2015, 23:18
Могут ли меня заставить работать в ночную смену, без моего письменного согласия?
Ребенку 8 лет, а муж работает по графику день, ночь 2 выходных.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не могут, если Вашим трудовым договором это не предусмотрено.
20.12.2015, 23:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отработка ночной смены в другой день - обязательно ли это для работника?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Изменение графика работы и требование отсыпного дня - возможности и права
Как изменение графика работы может повлиять на здоровье - правомерно ли начальнику менять смены без согласия сотрудника?
Вопрос о праве работника на выполнение ночных смен без согласия в дополнение к дневной работе
Право руководителя на назначение ночной смены, совпадающей с первым днем отпуска - юридические аспекты и возможные решения
Отпуск без выходного при работе по графику день-ночь - законно ли это?
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Как сохранить присмотр над ребёнком-инвалидом при изменении графика работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут