Снижение стимулирующих и премиальных выплат - что делать, если второй месяц подряд мою зарплату урезают без объяснений
Вопрос №9193075
из г. Щелково
опубликован 21.12.2015, 11:49
опубликован 21.12.2015, 11:49
Второй месяц подряд мне снижают зарплату, окладная часть остается, а вот стимулирующие и премиальные которые были раньше снижены на 8 тыс. руб. и объясняет нам руководитель, что нет денег. Но при чем, другим выплачивается все как положено и еще и с премиями. Ни одного локального акта нет, коллективного трудового договора нет, приказа о стимулирующих премиях нет, как говориться вот сколько она решила столько и начисляет в месяц. У меня выходы и в праздники и в выходные, переработки, когда заезды в лагерь по 5-6 часов, но она считает что мы не вырабатываем. Как быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никак. Найти новую работу, если вопрос не разрешится в виду того, что премии - это личное дело работодателя и если он "не хочет" это вам платить, то заставить законно сделать это - нельзя.
21.12.2015, 11:53
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
21.12.2015, 11:51
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Щелково
Составление должностных инструкций
2
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Расторжение срочного трудового договора
2
Взыскание заработной платы
2
Составление претензий в трудовую инспекцию
2
Консультации по трудовому законодательству
2
Помощь при переводе на неполную ставку
2
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
2
Взыскание компенсаций больничного
2
Взыскание невыплаченной заработной платы
2
Помощь в восстановлении на работе
2
Похожие вопросы
Влияет ли лишение стимулов и премий за нарушение дисциплины на дальнейшее начисление?
Изменение условий трудового договора - исчезла ежемесячная премия в новом детском саду
Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?
Нарушение прав работника - отсутствие трудового договора и неуплата стимулирующих выплат
Влияют ли размеры зарплат на размер стимулирующих выплат воспитателям и повару?
Отсутствие стимулирующих выплат для заместителя директора школы
Незаконное лишение стимулирующих выплат в бюджетной организации при увольнении
Директор школы неравномерно начисляет стимулирующие выплаты - как заставить его соблюдать справедливость?
Медсестра в детском саду - руководитель несправедливо уменьшил стимулирующую выплату и пытается отнять премиальные
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут