Влияет ли лишение стимулов и премий за нарушение дисциплины на дальнейшее начисление?
Вопрос №2416371
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.05.2013, 11:57
опубликован 19.05.2013, 11:57
Если лищили приказом стимулируших или премиальных за нарушение производственной дисциплины (слабый контроль), то в других последующих месяцах стимулирующие и премиальные не начисляютсяне?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для ответа на ваш вопрос нужно изучить Положение об оплате труда, выплате премии и стимулирующих вашей организации.
На Федеральном уровне таких документов просто быть не может.
19.05.2013, 11:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Премиальные в трудовом договоре - нужно ли указывать суммы и условия получения?
Изменение порядка расчета премиальных при сдельно-премиальной форме оплаты труда - правомерность и возможные последствия
Медсестра в детском саду - руководитель несправедливо уменьшил стимулирующую выплату и пытается отнять премиальные
Работник образовательного учреждения рассказывает о своей зарплате и возможной нарушении законодательства
Может начальство платить или не платить премиальные на свое усмотрение?
Могут ли лишить премиальных за небольшое финансовое нарушение на полгода - правомерно ли это?
Двойное наказание работодателя - выговор и лишение премиальных без уведомлений и подписи
И оклад и премиальные планирую начислять "по-белому".
О лишении премиальных выплат без ознакомления с приказом и объяснительной - правомерны действия руководителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут