Перевод одного отдела в другое - Как решить вопрос с работниками в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос №9204676 из г. Шатура
опубликован 22.12.2015, 09:44
Из нашей организации забирают один отдел в другое (новое) учреждение. Работников никто не предупреждал, им предложили написать заявление по собственному желанию в нашей организации и заявление о приеме в другой. Работники не против, но есть два работника, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Как быть с ними?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Забирают один отдел - это сокращение штата. Исключать штатную единицу , занятую временно отсутствующим работником в связи с отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет работодатель не вправе. На период отпуска по уходу за ребенком закон гарантирует сохранения за работником рабочего места (должность). Ст. 256 ТК РФ . Ждите , пока окончится отпуск. Можете конечно предложить им увольнение /прием в другую организацию в период нахождения в отпуске по уходу , но они вправе отказаться.

22.12.2015, 10:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских