1. Как быть, если работник увольняется по сокращению штатной единицы, но подает заявление на отпуск за день до увольнения?\n2. Как учитывать выходные и праздничные дни при выплате выходного пособия в размере средн
Вопрос №9205598
из г. Ялта
опубликован 22.12.2015, 11:02
опубликован 22.12.2015, 11:02
1-й вопрос-31 декабря 2015 г работник увольняется по сокращению штатной единицы (предупрежден за 2 месяца). 22 декабря подает заявление о предоставлении ему ежегодного отпуска с 31 декабря. Как быть?
2-й вопрос-При выплате выходного пособия в размере среднемесячного заработка как быть с выходными и праздничными днями с 1 по 10 января? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Если отпуск не предусмотрен графиком отпусков на 31 декабря, имеете право отказать работнику и провести увольнение. Компенсация за все неиспользованные дни отпуска должна быть выплачена согласно ст. 127 ТК РФ
2. Средний заработок сохраняется на рабочие дни .
22.12.2015, 12:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 632
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ялта
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Учитываются ли выплата ежегодного отпуска и материальная помощь при расчете среднемесячного заработка при сокращении штата?
Вопрос о сроках выплаты выходного пособия при увольнении - правомерно ли решение работодателя в данной ситуации?
Предоставление отпуска перед сокращением работника - обязан ли работодатель и как оформить приказы
Нужно ли учитывать доплату до МРОТ при выплате компенсации сотруднику при сокращении штата?
Разъясните пожалуйста за сколько рабочих дней нужно выплатить выходное пособие работнику при сокращении штатов,
Вопросы о расчёте среднемесячного заработка и выходного пособия после сокращения работы
Вопрос о времени издания приказа об увольнении работника, который писал заявление о предоставлении отпуска
Выплата выходного пособия работающему пенсионеру при реорганизации и сокращении штата на предприятии
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Можно ли считать нарушением предоставление выходных дней как отпускных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут