Как защититься от самоуправства учредителя института МИТРО Филиппова А.В., который удерживает мою трудовую книжку, не выплачивает зарплату и игнорирует звонки

Отчаялась получить вразумительный ответ. У меня ситуация такова – учредитель института МИТРО Филиппов А. В. удерживает более года мою трудовую книжку, хотя меня даже официально не уволил, а просто заблокировал проход на рабочее место в прошлом году. Заработную плату по увольнению не выплатил. Долгое время пыталась договориться с ним по-хорошему, но он просто игнорирует все мои звонки или просто сбрасывает. В случайной беседе, когда я его дождалась около входа в телецентр, он меня откровенно «послал». Хочу получить от Вас конкретный ответ, как в подобных случаях стоит строить свою защиту от самоуправства подобных руководителей. Есть ли какие-либо рычаги чтобы привлечь его к ответу. Мне жаль если трудовая будет утеряна т.к. там указан предыдущий опыт моей работы. Уважаемые юристы объясните поэтапно, как стоит поступать в подобных случаях. Я уже консультировалась у двух разных юристов их ответы меня просто поразили, смысл сводится к тому, что мне нужно просто сделать вторую трудовую и работать дальше. Но как же вопрос справедливости? Или нет управы на подобных людей управы. Да и еще когда я у него работала, то получала зарплату с опозданием на 2 месяца, сейчас насколько знаю, сотрудники имеют задолженности в получении зарплаты до полугода. Подобные вещи вообще правомерны? Да самая главная сложность заключается в том, что попасть на территорию Телецентра без пропуска не реально, а выписать его также невозможно т.к. он естественно не желает просто меня видеть. Куда с этими вопросами обращаться? Могу заверить, что случай со мной не единичный и от Вашего ответа зависят последующие действия незаконно уволенных сотрудников. Заранее благодарю Вас за ответ.