Необходимая реакция работодателя на докладную о проявлении оскорблений и угроз со стороны работника в присутствии начальника сети
опубликован 22.12.2015, 13:56
Как должен отреагировать работодатель, на докладную от работника о том что в его адрес со стороны другого работника в присутствии начальника сети (мужа данного работника) звучали всевозможные оскорбления и угрозы здоровью и жизни (начальник сети не как не отреагировал) данное поведение работника уже имело место быть только в отношении другого работника (начальнику сети по прошлой ситуации сделан выговор) есть два сведетиля которые всё слышали.
Александр, вызовите этого работника и поговорите жестко с ним. А того, кого оскорбил пошлите в суд или в полицию ( угрозы- это в полицию). Пусть идет и пишет заявление. Вам ведь тоже не нужен такой балаган на предприятии. Скорее всего товарищ уволиться после заявления.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Судебная инстанция и порядок обжалования отказа в возбуждении уголовного дела
Может ли начальник смены написать докладную записку на другого начальника смены?
Правовые аспекты привлечения лиц, разглашающих личную переписку в WhatsApp
Штат абонентского отдела-3 специалиста и 1 начальник отдела.
Реорганизация отдела - права работодателя при отказе беременной начальника управления
Нанесение физического вреда начальником на рабочем месте
Неверные действия начальника на работе - как прекратить денежные махинации и обеспечить равные условия для всех сотрудников
Прокурор подтвердил незаконность выговора, начальник готовит новый
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут