Чехов, 22.12.2015, 14:46

Возникли вопросы по оплате отпуска - ожидалось оплатить 4 недели, но работодатель готов оплатить только 2. Что делать?

Вопрос №9208585 из г. Москва
опубликован 22.12.2015, 14:46
У меня такая ситуация. Отработав полгода, я ушла в отпуск на 2 недели. Мне его оплатили. Отработав год, я взяла еще отпуск на 2 недели. Отгуляв, пришла на работу и стала ждать отпускных, а работодатель мне сказал, что оплачиваются только 2 недели отпуска из положенного месяца, а еще 2 недели не оплачиваются, поэтому отпускных мне не дадут Это правильно?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Наталья!

Вам должны были рассчитать и выплатить все отпускные, когда Вы пошли в первый раз в отпуск на 2 недели! А сейчас Вы догуливали свой основной отпуск, при этом отпускные не выплачиваются, т.к., еще раз повторяю, их должны были полностью выплатить в первый раз! Работодатель полностью не прав! Попробуйте с ним поговорить, если не поймет и не услышит Вас, то обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру!!!

22.12.2015, 15:15
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Нет. Это незаконно. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

22.12.2015, 14:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вам должны были оплатить отпуск полностью за 28 календарных дней.

Обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

22.12.2015, 15:12
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских