Возникли вопросы по оплате отпуска - ожидалось оплатить 4 недели, но работодатель готов оплатить только 2. Что делать?
опубликован 22.12.2015, 14:46
Здравствуйте Наталья!
Вам должны были рассчитать и выплатить все отпускные, когда Вы пошли в первый раз в отпуск на 2 недели! А сейчас Вы догуливали свой основной отпуск, при этом отпускные не выплачиваются, т.к., еще раз повторяю, их должны были полностью выплатить в первый раз! Работодатель полностью не прав! Попробуйте с ним поговорить, если не поймет и не услышит Вас, то обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру!!!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Нет. Это незаконно. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Вам должны были оплатить отпуск полностью за 28 календарных дней.
Обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно предложить следующий заголовок
Правомерны ли действия работодателя по отказу в расчете за отпуск?
Отказ от продления отпуска и увольнение - права и обязанности работника
Путешествие в никуда - как работодатель лишил меня отпуска и создал неразрешимую ситуацию
По истечении 6 месяцев я взял оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней.
Может ли работодатель удерживать сумму из отпускных при начислении единовременного пособия по рождению ребенка?
Заголовок - Может ли работодатель запретить взять еще две недели отпуска, если уже были отгуляны две недели?
Неофициальный отпуск и вопросы компенсации
Задержка выплаты отпускных - полагается ли компенсация только за одну неделю отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут