Возможность уйти в декрет после уведомления о сокращении и подписания соответствующего документа
опубликован 22.12.2015, 16:46
Вас вообще не имеют право сократить. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Вопрос о возможности претендовать на выплаты после уведомления о сокращении работы в государственном учреждении
Можно ли передать свое сокращение на работе напарнику с разрешением работодателя?
Вопрос о правомерности сокращения работника находящегося в декретном отпуске
Ситуация с массовым сокращением на ОАО РЖД - права и перспективы сокращенных работников
Можно ли отказаться от работы после получения уведомления о возможном сокращении?
Вопрос о возможности оставления на работе и переводе на другую должность при сокращении работы при наличии беременности
Как вернуть трудовую книжку после работы в неофициальной компании - советы и рекомендации
Как избежать перевода на временную должность и получить выходные по сокращению работы?
Как добиться сокращения со всеми выплатами после отказа работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут