Изменение графика работы охранника - правомерность решения начальника и наличие выходных.
опубликован 22.12.2015, 18:32
График работы утверждается на учетный период на основании установленного для работника режима труда либо ПВТР , либо трудовым договором. Режим труда включает в себя в том числе и порядок чередования рабочих и выходных дней. Ст. 100 ТК РФ . В вашем случае это сутки через трое. Изменение режима возможно только с согласия работника (ст. 72 ТК РФ). Сбой в порядке чередования возможен только в момент введения нового графика на новый учетный период, с которым обязаны ознакомить работника не менее чем за месяц (ст. 103 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение графика работы - Что делать, если начальник не уведомил о смене ваших рабочих дней?
Начальник изменяет смены охранника без уведомления - правомерно ли это и как поступить в такой ситуации?
Отмена смены на Новый Год - есть ли право у работодателя?
Вопросы охранника - допустимость дисциплинарных взысканий и работа вне установленной нормы часов
Может ли работодатель изменить график работы без согласия и оштрафовать за несоблюдение?
Правомерны ли требования начальника отправить меня в отпуск в первый день после смены, несмотря на то, что это мои выходные?
Мужу предлагают заменить сменщика за 30% от оклада - законность предложения
Работник охраны вынужден работать сутки в смену на Новый год и задает вопрос о законности такого графика работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут