Безработному на Крайнем Севере предлагают работу за прожиточный минимум - нарушение прав или законное действие Центра занятости?

Суть вопроса такова: меня уволили с работы (Район Крайнего Севера) по ликвидации предприятия (п.1 ст.81 ТК РФ) 18 декабря сего года. При расчете выдали один средний заработок, а остальные два (ст.318 ТК РФ) я должен получать при пересылке заверенной копии трудовой книжки что я не работаю. Последующие выплаты за 4, 5 и 6 месяцы в исключительных случаях должен получать по решению Службы занятости, при условии если стану на биржу труда в месячный срок. Вчера я пошел в Центр занятости становиться на учет как безработный. И мне почему то стали сразу предлагать работу не по моему среднему заработку, а по прожиточному минимуму по г. Смоленску (5300 руб). Так же сказали что если я буду отказываться от предложений, а их будет 2 в месяц, то меня лишат статуса безработного и выплат мне в дальнейшем не светит. Предложили сразу одну работу ниже прожиточного минимума, от которой я сразу отказался, 29 декабря снова на прием к ведущему специалисту, где она, с ее слов, снова будет предлагать мне очередной вариант по трудоустройству. Правомерны ли действия Центра занятости, Ведь у нас с организации люди уходили по ст.78 ТК РФ и сразу получили 3 среднемесячные выплаты плюс полный расчет, куда входили и рабочие дни, компенсация за отпуск и т.д.