Отказ в приеме на работу Полежаеву в связи с его прошлой судимостью и исключение Колесникова и Завьялова из числа работников, а также период рассмотрения их как работающих с испытательным сроком
опубликован 22.12.2015, 22:29
10 января в отдел кадров завода обратились: Полежаев, Колесников и Завьялов с просьбой принять токарями. Полежаеву было отказано в приеме на работу в связи с прошлой судимостью. Колесников и Завьялов были направлены к начальнику цеха для предварительных переговоров, который в тот же день написал в отдел кадров записку с просьбой оформить их на работу. Приказ о зачислении двоих рабочих с 14 января с испытательным сроком был издан 17 января, фактически Колесников приступил к работе с 12 января, а Завьялов – в связи с домашними обстоятельствами, о которых в известность начальника цеха, 18 января. Обоснован ли отказ Полежаеву в приеме на работу? В течение какого периода Колесников и Завьялов должны рассматриваться как работающие с испытательным сроком?
Здравствуйте. Задачки решайте самостоятельно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Рассмотрение правомерности приступления к работе перед оформлением трудового договора
Ситуация с зачислением на работу - противоречия между датами и оплатой в заводском приказе и действиями бухгалтерии
После ее выхода на работу был издан приказ с объявлением выговора и лишением премии на 1 год.
Издан приказ о зачислении гражданки Чистовой на работу с пробным сроком уже после ее начала работы в ресторане Заря
Действительность доверенности на право подписи приказа об увольнении начальником отдела кадров
Ошибки при приеме на работу Синицина - невовремя снятые с должности, отмененный приказ и новый прием на работу
Назначение молодым работникам на 40-часовую рабочую неделю - законность решения начальника цеха
Дисциплинарное взыскание начальнику лесничества за ненадлежащий контроль над работниками
Если да, то на основании, каких норм трудового права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут