Что делать если работодатель не отдает трудовой договор.
опубликован 23.12.2015, 05:15
Согласно ст. 67 ТК РФ. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Соответственно вы можете продолжать выполнять работу и без договора, но при этом обратиться в трудовую инспекцию и изложить ситуацию подробно. Инспекция выдаст необходимое предписание, которое работодатель должен будет выполнить и вадать Вам ваш экземпляр трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не отдаёт на руки трудовой договор и должностную инструкцию?
Ситуация с невыплатой зарплаты - какие последствия ждут работодателя за нарушение трудовых прав сотрудников?
Как защититься в случае, когда работодатель не отдает трудовую и требует собирать долги с клиентов?
Как поступить, если работодатель отказывает в выдаче трудового договора и намекает на увольнение?
Какими должны быть мои действия, если работодатель не отдает трудовой договор.
Что делать если организация не отдает трудовой договор?
Возможность разрыва трудового договора и обучения без выплат по нарушению работодателем условий трудового договора
Как заполнить уведомление о трудовом договоре, если работодатель - иностранный гражданин и не имеет ИНН?
Как решить проблему с невыплатой заработной платы, если не оформлен трудовой договор, и где обратиться за помощью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут