Работник решил забрать трудовую книжку после увольнения в 2008 году, но обнаружил отсутствие записей за весь период работы. Как внести запись в трудовую после нескольких смен должностей и увольн

Вопрос №9216532
23.12.2015, 06:31 • г. Новокузнецк

Работника уволили с должности в 2008 году, трудовую книжку не выдали своевременно. В 2015 году человек решил забрать свою книжку; выяснилось, что человека принимали и увольняли несколько раз. Записи в трудовой не были сделаны за весь период работы. С одной из должностей его не уволили и приняли на другую должность, как теперь сделать запись в трудовой?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Если не увольняли,значит должен быть приказ о переводе.Пусть приносит выписку из приказа,на основании ее вносите запись.