Возможно ли увольнение сотрудника в выходной день без наличия его смены?
Вопрос №9217614
из г. Ревда
опубликован 23.12.2015, 09:07
опубликован 23.12.2015, 09:07
Пжл если у меня сотрудник работает по графику и мне можно его уволить его в выходной день? Или обязательно нужно чтоб была у смена?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение всегда очень сложно и кропотливое дело. Для того чтобы ответить на Ваш вопрос нужно ознакомиться со всеми Вашими локальным актами. По общему правилу, дату увольнения в выходной день ставить нельзя.
Трудовой кодекс не содержит, что увольнение работника допускается только в рабочий для него день, при этом днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).
23.12.2015, 09:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ревда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Как отказаться от дополнительной смены и не лишиться премии - правовая защита для диспетчера 2/2
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Изменение графика работы сотрудника без его согласия - законность и правильная формулировка причины в приказе
Переход на график работы по 12 часов - как убедить руководителя изменить решение?
Сотрудники реанимации требуют разумной организации графика работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут