Правомерны ли действия работодателя при вычете стоимости ремонта из заработка работника?

Вопрос №921786 из г. Казань
опубликован 27.12.2009, 17:46

За два месяца с момента моего устройства на работу я находился в вынужденном простое по причине ремонта тех обстуживания (я ремонтировал машину работодателя). За это время получил ШЕСТЬ рублей зарплаты. Так как зарплата была сдельная, то работодатель сообщил мне, что вычел из моего среднего заработка стоимость ремонта. Вопрос: правомочны ли действия работадателя? Имеет ли он право высчитывать из заработка стоимость ремонта машины, которая является собственностью работодателя, а не работника? Спасибо! С уважением. Асхат Мухамежданов.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемый Асхат Мухамежданов.

ШЕСТЬ рублей за два месяца, это вы серьезно?

Нет, не имеет право в таком размере оплачивать вынужденный простой, а тем более производить ЛЮБЫЕ УДЕРЖАНИЯ из заработной платы без вашего письменного согласия.

Не буду расписывать все нарушения ТК РФ вашим работодателем..

Мои рекомендации.

Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

С наступающим Новым годом, Вас!!!

Тимошенко Владимир Андреевич.

28.12.2009, 06:32

Уважаемый Владимир Андреевич. Спасибо вам большое за ваш отзыв. Я обязательно воспользуюсь вашим советом. Вас так же поздравляю с наступающим Новым Годом и желаю вам всех благ!

С уважением
Асхат.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 часов