Повыходу в декрет я принесла больничный лист и попросила выплатить декретные.

Вопрос №922213 из г. Иркутск
опубликован 28.12.2009, 13:49

В мае месяце, я устраивалась на работу, но условием приёма, было написание 2-х заявлений о приёме и об увольнение с открытой датой. Я написала, т.к это везде практикуется. Через 3 недели я узнала что беременная, сообщила работодателю и он сказал, что выплат никаких проводить не будет т.к у него проблемы с налоговой и светится из за меня не хочет. Повыходу в декрет я принесла больничный лист и попросила выплатить декретные. На что работодатель сообщил что я УВОЛЕНА с сентября месяца (т.е как только я сообщила о беременности) и что на моём заявление поставили дату и заполнили мою трудовую задним числом! Никаого контракта договора и т.д мы с ним не заключали, он почему то не дал мне его, но выдали мед полис от их ООО и прописали в трудовой что я там проработала и уволилась по собственному... Что мне делать сейчас? И как я смогу восстановить справедливось? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

Доказать в суде о том, что Вас пренудели к увольнению очень и очень сложно...можно проанализировать даты написания заявлений...подписи...числа...если дата проставленная на заявлении по времени написания (подписи) не совпадают ( почерковедческая экспетиза) ....или дата издания приказа.....ранее и позже двух недель предупреждения и формулировка увольнения не соответствуют требованиям ТК РФ....рекомендую обратиться к адвокатам по месту жительства на очную консультацию со всеми имеющимися у Вас документами... Удачи Вам и с Новым годом!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Повыходу в декрет я принесла больничный лист и попросила выплатить декретные.

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы