Должен ли в этом случае предпраздничный день быть на час короче?
Вопрос №923748
из г. Минусинск
опубликован 03.01.2010, 07:28
опубликован 03.01.2010, 07:28
Всвязи с тяжёлым финансовым положением наше предприятие приказом директора переведено на сокращённый режим работы, (по четыре часа в день), сроком на шесть месяцев. Должен ли в этом случае предпраздничный день быть на час короче?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ответ 03.01.10:
Во-первых, данный приказ должен быть на основании статьи 74 Трудового
Кодекса РФ доведен под роспись с каждым работником как минимум за 2
месяца до фактического сокращения рабочего режима.
Во-вторых, "тяжелое финансовое положение" не является основанием со-
гласно части 1 статьи 74 Трудового Кодекса РФ для введения такого режима.
Такой приказ можно в судебном порядке признать недействительным, ущем-
ляющим трудовые права работников согласно Трудового Кодекса РФ. Это мо-
жет сделать прокурор по жалобе работников, т.е. вынести предписание руко-
водителю предприятия об анулипровании такого приказа и выплате работни-
кам недополученной заработной платы.
В-третьих, согласно статьи 95 Трудового Кодекса РФ продолжительность ра-
бочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему празд-
ничному дню, уменьшается на один час. Это относится и при укороченном ре-
жиме рабочего времени.
Всего Вам доброго и больше удач в Ново м году.
03.01.2010, 13:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 682
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Минусинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
У нас в организации пятница короткий рабочий день (на 1 час).
Поликлиника оставляет неизменное рабочее время, несмотря на предпраздничный сокращенный рабочий день сотрудников
Ведь если предпраздничный день среди недели, то получается 2 дня в неделю работа на час меньше.
Правила предпраздничного дня в библиотеке - исключение в случае праздника 8 марта на воскресенье
Работодатель заставляет отработать недоработанные часы в выходной день - законно ли это?
Заявление на сокращенную рабочую неделю или рабочий день в связи с финансовыми трудностями на предприятии
Воспитателю детского сада при 36 часовой рабочей неделе должен быть на час короче предпраздничный день.
Имел ли директор на это право или он грубо нарушил закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут