Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 1

Архангельск, 03.01.2010, 21:47

Учредители ищут компенсацию за увольнение после подделки подписей и выплаты себе зарплаты по поддельным документам

Вопрос №923967 из г. Архангельск
опубликован 03.01.2010, 21:47

Ситуация непростая. Учредители перестали получать прибыль и затеяли проверку фирмы. По результатам проверки выявлено много нарушений. Бухгалтер успела уволиться, директора уволили. Через какое-то время они подают в суд иск о взыскании компенсации при увольнении, которая вытекает из их трудового договора. Иск был судом первой инстанции удовлетворен, после вынесения мотивированного решения получили документы, подтверждающие подделку подписей на договоре (одновременно было подано заявление по ч.3 ст. 160 УК РФ), Скоро касация, что еще можно сделать, так как суммы просят очень большие и вообще выплачивали себе более двух лет зарплату по поддельным документам. Большое спасбо!

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23330 отзывов

Для начала необходимо добиться возбуждения уголовного дела и признания фирмы потерпевшей. После чего добавлять в дело гражданский иск к уголовному делу. Если гендиректор и бухгалтер будут признаны виновными в присвоении/растрате денег фирмы, то при вынесении обвинительного приговора будет рассмотрен и гражданский иск, проще говоря - убытки фирмы будут возложены на виновных.

03.01.2010, 23:42

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 159. Мошенничество

Колначёв Руслан Николаевич

Адвокат из города Щелково, стаж 12 лет

5.0 648 отзывов

если говорить о компенсации, то она предусмотренна положениями ТК РФ, не менее 3 среднемесячных зарплат.

03.01.2010, 21:50

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Ксения, подавайте заявление в суд по вновь открывшимся обстоятельствам. Заводите уголовное дело. Вам просто необходим юрист на месте.

03.01.2010, 22:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Попробуй обратиться от имени учредителей с иском в суд с требованием взыскать ущерб причинённый фирме с бухгалтера и директора.

03.01.2010, 22:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Колначёв Руслан Николаевич

Адвокат из города Щелково, стаж 12 лет

5.0 648 отзывов

то что 5 зарплат это соответствует все той же норме трудового кодекса РФ. тем более договор с директором должен был подписываться председателем Совета. а про преимии , если вы считаепте, что это не соответствует положениям устава, можете не выплачивать, пусть обиженные обращаются в суд и отстваивают там свою позицию. удачи

03.01.2010, 22:12

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Статья 159 УК РФ мошенничество, им обеспечена.

03.01.2010, 22:22

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

удалён

В том-то и дело, что по договору они себе установили 5 зарплат, и последние месяцы выплачивали премии по 200 % (не имели права так делать в соответствии с Уставом), так там эта компенсация за миллион каждому! Директор уволен по п. 2 ст. 278 ТК РФ по результатам проверки.

03.01.2010, 22:08

Спросить юриста