Подскажите имеет ли она право на это?
Вопрос №924404
из г. Кисловодск
опубликован 05.01.2010, 13:56
опубликован 05.01.2010, 13:56
Что делать в такой ситуации, новая заведующая отпустила на 1 час с рабочего места без оформления служебной записки и всего такого прочего, а в конце месяца ставит мне в табеле учета рабочего времени вместо положенных 8 часов 5. Дело в том что я беременна и мне не хочется портить декретные. Подскажите имеет ли она право на это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Галина! конечно же неправомерно. Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Таким образом данный табель учета никак не влияет на ваше пособие.
С уважением Скрыпник Д.Ю,
05.01.2010, 14:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кисловодск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности сокращения рабочего времени работника при вынужденном простое
Мое рабочее время не соответствует табелю учета значит мои права нарушены
Несоответствие табеля учета рабочего времени в предпраздничный день - последствия и возможные штрафы
Имеет ли она такое право согласно законодательства.
Вопрос о закрытии табеля учета рабочего времени на основании системы управления
Переработка рабочего времени - оплата и учет в табеле
Как проставить рабочее время в табеле в таком случае?
Что делать, если работодатель не отражает фактически отработанное время в табеле учёта?
Как изменить начисление зарплаты при ошибочном учете рабочего времени на табеле?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут