Вправе ли администрация не оплачивать и снимать из графика фактически отработанное время?
опубликован 05.01.2010, 17:14
Добрый вечер! Эта статья поможет Вам:
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Переработка у девочек - 41 час - объяснение и причины
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
В июне издали приказ о внутреннем совмещении, меня с ним не знакомили, я его не подписывал.
Страдаю от переработок и неоправданных ограничений - опыт сторожа детского сада
Норма и переработка на вредном производстве - разбираемся в законности и оплате
Расчет заработной платы слесаря Октября в ноябре - право на доплату до среднего заработка и оплата переработки
Что делать, если нет графика работы на следующий месяц, а соблюдение скользящего графика приводит к переработке без оплаты?
Оплата труда и график работы для продавцов-консультантов - рассмотрение вопросов о праздничных и выходных днях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут