Расчет заработной платы слесаря Октября в ноябре - право на доплату до среднего заработка и оплата переработки
опубликован 10.01.2015, 02:39
Ситуация: слесарь Октябрь отработал полностью по схеме 5*8 в неделю. Ноябрь 4 дня отдыха,5-7 ноября 3*8 (норма по произ. Календ. На ноябрь-144), затем его переводят по графику сменности с 8 ноября (часы по графику-172). В итоге отработав в ноябре 151 час работник не получает даже оклад 12000. ОТИЗ считает так 12000:144*24=2000 руб + 12000:172*127=8861 руб, итого: 10861 руб. Имеем право доплатить до среднего заработка в ноябре согласно ст.155 ТК? По итогам года благодаря ноябрю у него выходит переработка, возникает ли право на оплату переработки?
Возникает такое право
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Вправе ли администрация не оплачивать и снимать из графика фактически отработанное время?
Может быть нужно было рассчитывать как оклад/ (151+8 час 7 ноября+1 час 6 ноября)* (71+8 час 7 ноября+1 час 6 ноября)?
Получение двойного счета за болезнь - что делать и как решить возникшую ситуацию?
Как учитывать переработку и оплату рабочего времени работника, ушедшего на больничный?
Начисление переработки при работе по графику 12 часов в день
Конфликт по оплате переработки и праздничных часов - версии сторон
Оплата праздничной ночи в рамках 12-часового графика - правомерно или нет?
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Задержка доплаты до минимальной заработной платы - мой опыт после больничного и рабочих дней в ноябре.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут