Работодатель пытается угрожать переводом на низшую должность - как зафиксировать отсутствие предупреждения и требовать доказательств
Вопрос №9245042
из г. Котельники
опубликован 25.12.2015, 14:00
опубликован 25.12.2015, 14:00
Ситуация такая. Работодатель хочет срочно перевести работника на ниже стоящую должность и грозится в случае отказа составить подложный акт о том, что работника предупреждали о переводе 2 месяца назад (хотя этого не было) и уволить. Может ли работник прийти внезапно в отдел кадров со свидетелями и потребовать, что бы ему показали его предупреждение о переводе (понятно, что может, но как оформить) и составить акт (или другой документ) заверенный свидетелями об отказе в предоставлении документов и об отсутствии их в личном деле (у гос. служ. Оно есть). Вопрос в том какой документ составить и как его правильно оформить.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Перевод на другую должность возможен только с согласия работника. Ст.
25.12.2015, 14:10
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте. В этом нет необходимости. Тут уже и так нарушена процедура перевода, обратитесь с жалобой в прокуратуру, проведут проверку
25.12.2015, 14:06
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 637
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 238
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 452
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 593
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 723
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
2.5
177
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Особенности уведомления работника о предстоящем увольнении при неактивной работе предприятия и отсутствии явки
Работодатель сказал, чтобы соглашался, если нет, то он переведет его приказом без согласия работника.
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
Дополнительные условия перевода на ту же должность - изменение системы расценок и возможность увольнения работника при отказе.
Уволенный работник восстанавливается через суд - Работник обвиняет руководителя в подлоге и запугивании других сотрудников
Работник ошибся в заявлении о переводе на новую должность - как исправить ситуацию?
Проблема сокращения - отсутствие установленных сроков для ответа на вакантные должности и возможность их предоставления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут