Красноярск, 25.12.2015, 15:37

Предприятие Бам Тоннель Строй Тоннельный отряд №12 расторгает трудовой договор сотрудникам - как реагировать и как получить задолженность по зарплате?

Вопрос №9246204 из г. Красноярск
опубликован 25.12.2015, 15:37
Предприятие на котором я трудоустроен (бам тоннель строй тоннельный отряд №12)находится в состоянии простоя с середины мая, мы соответственно в вынужденных отпусках, но сегодня, 25 декабря я на сотовый телефон получил смс такого содержания: дословно-срочный трудовой договор расторгается 28 декабря 2015 просим письменно сообщить способ получения трудовой книжки по адресу to12btsmaul.ru, подскажите как реагировать на это послание? На предприятии я сегодня уже побывал, но конечно же я там никого не нашел, ни начальства ни кадровика))) только охранник сообщил что 28 на предприятии будут помещения опечатывать, хуже всего то что предприятие находится в красноярске (и я, соответственно) а головной офис в хабаровске-трудовые книжки по трудоустройству кадровиком отправлены туда... и второй вопрос-как получить с них задолженность по зарплате за время простоя за последние 5 месяцев-они нам начисляли две третьих от тарифа во время нашего вынужденного отпуска расчетных листов соответссвенно ни у кого на руках нет только росписи в приказах о начислении у кадровика-который уже уволился. Спасибо за ответы и понимание.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если у Вас трудовой договор был заключен до конца года, то работодатель поступает правомерно- он Вас уведомляет. Ничего в данной ситуации сделать нельзя, чтобы остаться на работе. Выплаты работодателем будут/ должны быть произведены в соответствии с условиями договора. В случае нарушения условия договора о размере выплат Вы можете жаловаться с инспекцию по труду и/или в прокуратуру.

26.12.2015, 09:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских