Если мы соглашаемся, то наш прежний оклад делится и частями выплачивается как в основной фирме так и в в той которую он открыл.
Вопрос №9246307
из г. Иваново
опубликован 25.12.2015, 15:48
опубликован 25.12.2015, 15:48
У нас на работе хозяин решил обязать работать как в той фирме в которой официально трудоустроен, так и в другой которую он открыл за ту же зарплату. Когда мы отказались бесплатно работать, он выдал уведомления об уменьшении окладов с связи с реорганизацией юридического лица, повлекшим за собой уменьшением объема работы. Если мы соглашаемся, то наш прежний оклад делится и частями выплачивается как в основной фирме так и в в той которую он открыл. Правильно ли это? С уважением Михаил.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение ФОТ и уменьшение оклада при реорганизации предприятия
Работодатель уменьшил оклад но работа осталась прежней и объем работы тоже прежний. Правомерно ли это.
Увеличение оклада после повышения зарплаты - возможно ли уменьшение оклада при работе на декретной клетке?
Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?
Как оформить на работу директора организации, который ранее не был официально зарегистрирован в данный статус
Отмена ежемесячной премии - протестуют ли сотрудники компании?
Как воспользоваться статьей 142 ТК для прекращения работы до погашения долга и какие компенсации выплачиваются
Как справиться с уменьшением заработной платы и обязанностей в новой должности ведущего специалиста
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут