Как правильно устранить задолженность перед сотрудником без корректировки отчетов в фонды и уменьшения начисления взносов?
Вопрос №9246654
из г. Краснодар
опубликован 25.12.2015, 16:25
опубликован 25.12.2015, 16:25
Как быть в такой ситуации. Предыдущий главный бухгалтер начисляла заработную плату, налоги и взносы и перечисляла в бюджет на протяжении полу года после увольнения сотрудника. Перед данным сотрудником образовалась задолженность. Как правильно ее убрать, не подавая корректирующие отчеты в фонды и не уменьшая соответственно начисления взносов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Даже если Вы "раскидаете " сумму начислений на других сотрудников,Вы обязаны будете подать корректировку РСВ-1 в ПФР.
25.12.2015, 19:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Как поступить, если бывший работодатель требует оплатить задолженность по зарплате спустя год?
Ошибочное перечисление заработной платы - бухгалтер под угрозой суда за превышение полномочий
Несоответствие начислений в пенсионный фонд и перечисления страховых взносов фирмой
Исполняющий обязанности главного бухгалтера
Сдача корректирующего отчета в ФСС за 2014 год отклонена из-за срока давности
Ответственность гл. бухгалтера и ген. директора перед налоговыми органами - причины, последствия и выход из ситуации
Сотрудникам диспансера выплачивали стаж совместительства незаконно - кто несет ответственность?
Процедура удержания излишне выплаченной заработной платы сотруднику в случае ошибки бухгалтера в 2013 году
Нарушение конфиденциальности - какой риск несет главный бухгалтер при разглашении информации о повышении зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут