Положены ли мне какие-нибудь выплаты, учитывая то, что я в декабре, в 45 лет, вышла на льготную пенсию?

Здравствуйте, Ольга. Удивительная запись в трудовой книжке...

Цитирую часть2 статьи 77 ТК РФ: "Основаниями прекращения трудового договора являются ... 2)истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения".

Как видите, Вы уволены в связи с окончанием срочного трудового договора?! Если труд.договор был заключен на неопределенный срок, а ИП ликвидировался (как Вы пишите "прекратил свою трудовую деятельность ", то Вас следовало уволить по части 1 статьи 81 ТК РФ "... в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".

Вам нужно подать иск об изменении основания увольнения и записи в труд.книжке.

Выплаты: должен быть произведен расчет в последний рабочий день, если Вы его не получили (зарплата + компенсация за неиспользованный отпуск). В иске заявите взыскание следующих сумм: 1. средний заработок за время вынужденного прогула (за все время, которое Вы не работали по дату вынесения судебного решения), 2. компенсация морального вреда (сумму определите сами), 3.выходное пособие согласно ст.178 ТК РФ.

Пенсия не лишает Вас права на все эти выплаты.