Увеличение отдыха за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни - правила указания в приказе формы Т-6, пункт Б
Вопрос №9249327
из г. Екатеринбург
опубликован 25.12.2015, 21:20
опубликован 25.12.2015, 21:20
Сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни может по желанию работника компенсироваться предоставлением дополнительных дней отдыха, но каким образом это указывается в приказе формы т-6, пункт Б, заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Никак, ведите учет времени, переработку не оплатите, а предоставите в виде доп.дней отдыха
25.12.2015, 21:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник в заявлении на увольнение требовал компенсировать оплатой работу в выходные и праздничные дни согласно ст. 153 ТК РФ.
Оплата в праздники - по приказу или по желанию работника?
Варианты компенсации сверхурочной работы - предоставление дополнительного времени отдыха и возможные расценки
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Можно ли сотруднику предоставить дополнительный отдых вместо денежной компенсации за внеурочную работу
Вопросы о ненормированном рабочем дне и работе в праздничные дни - права и компенсации
Как учитывать дополнительные выходные дни работника, заботящегося о ребёнке-инвалиде, при составлении графика работы персонала?
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию неиспользованных дней отдыха при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут