Можно ли сотруднику предоставить дополнительный отдых вместо денежной компенсации за внеурочную работу, в соответствии с ТК РФ?\n\nМожет ли компенсация за сверхурочную работу быть полностью предоставлена в виде отдыха, без
Вопрос №8492995
из г. Москва
опубликован 28.10.2015, 13:25
опубликован 28.10.2015, 13:25
Можно ли сотруднику за внеурочную работу предоставить дополнительный отдых, а не выплачивать денежное вознаграждение?
Согласно ТК РФ, по желанию работника, сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться отдыхом.
А полностью компенсироваться отдыхом и не оплачиваться может? С согласия работника. Возможно это можно указать в локальных документах?
Пожалуйста, развернутые ответы и со ссылками на законодательство, спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Согласно ст. 152 ТК РФ з/п за сверхурочное время может компенсироваться дополнительным временем отдыха. Это означает, что право выбора того или другого лежит на работодателе, как на административном органе, в подчинении у которого находится работник. Если работник согласен на компенсацию только отдыхом и работодатель не против - компенсируйте отдыхом. Закреплять положения ТК РФ в локальных актах не нужно, поскольку на каждое такое действие должен быть издан приказ, в котором и прописывается мера компенсации: денежная или не материальная.
28.10.2015, 14:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.6
7 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увеличение отдыха за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни - правила указания в приказе формы Т-6, пункт Б
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Работники вахтового метода на Крайнем Севере остались без оплаты за переработку
Определение количества отдыха при компенсации сверхурочной работы в соответствии со статьей 152 ТК РФ
Права работника и обязанности работодателя в отношении сверхурочной работы в соответствии со статьей 152 ТК РФ
Убедительно прошу дать грамотные комментарии к порядку оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Оплата в праздники - по приказу или по желанию работника?
Оплата сверхурочной работы по трудовому договору - обязан ли работодатель оплатить переработку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут