Как получить отпускные после увольнения из ресторана без трудового договора и оформления

Вопрос №9251155 из г. Советская Гавань
опубликован 26.12.2015, 04:16

ЗЗдравствуйте, проработала в ресторане год без трудового договора, без оформления, попала на больничный до конца декабря, в ноябре писала заявление на отпуск с 1 января, уволили без объяснения причин, как заставить их выплатить отпускные?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, обязании заключить трудовой договор, взыскании невыплаченного заработка, процентов, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок - 1 месяц со дня увольнения. Будет сложно, но - ничего другого в рамках закона предложить нельзя.

26.12.2015, 04:22
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

В судебном порядке доказать факт трудовых отношений .

26.12.2015, 04:18

значит работаете по приказу..это законно...обращайтесь в трудовую инспекцию если есть сомнения в чем - то...

26.12.2015, 06:57

Есть ли какая-нибудь комиссия с проверкой, половина сотрудников работает без трудовых договоров, получая зарплату расписываемся в ведомости

26.12.2015, 04:28