Вопрос о пособии по уходу за ребенком при устройстве на новую работу после отпуска по беременности и родам

Вопрос №9256107 из г. Москва
опубликован 26.12.2015, 20:06

Я нахожусь в отпуске по беременности и родам (140 дней). 20 марта 2016 года больничный заканчивается и я планирую на следующий день уволиться и устроиться на новую работу на неполный рабочий день. Будут ли мне платить на новом месте работы пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет исходя из доходов по справке 182 н с предыдущего места работы (доходы в 2014 и 2015 были общий страховой стаж 2.5 года)

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, будут. Право на пособие у вас сохраняется.

26.12.2015, 22:34
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских