Какой в этом случае законом установлен срок давности?

Вопрос №92598 из г. Москва
опубликован 27.05.2003, 10:31

Хочу взыскать с бывшего работодателя сумму невыплаченной заработной платы. Какой в этом случае законом установлен срок давности? Обязательно сошлитесь на статью ТК РФ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Саломатова Татьяна Вячеславовна

Адвокат Москва, стаж 25 лет

4.8 6776 отзывов

Срок на защиту нарушенного права 3 месяца с момента. когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. Вам следует подать заявление в суд (тем более от госпошлины вы освобождены), если срок в 3 месяца прошел - настаивайте, что вам обещали выплатить. Также срок может быть восстановлен по уважительности причин пропуска.

27.05.2003, 14:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Уважаемый Святослав Владимирович! Для трудовых споров установлено несколько сроков исковой давности. В соответствии с ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ, работник вправе обратиться в суд за защитой своего права в течение трёх месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По спорам об увольнении этот срок составляет один месяц.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой в этом случае законом установлен срок давности?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы