Имеет ли он на это право?
Вопрос №9260853
из г. Москва
опубликован 27.12.2015, 14:59
опубликован 27.12.2015, 14:59
Здравствуйте!
У меня такой вопрос. Мой работодатель установил на предприятии окладно - премиальную систему оплаты труда(Оклад+премии(Если выполнен норматив, есть смежная специальность, стаж работы).Выплаты производяться 2 раза в месяц до 21 числа(аванс) и до 8 числа(зарплата+ все надбавки).
В связи с наступающими новогодними праздниками работодатель заявил что так как праздники выпадают на день выдачи зарплаты, то он до нового года выдаст нам оклад а после праздников выдаст все надбавки.
Имеет ли он на это право?
Если нет то что делать?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 963
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 406
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?
Может ли работодатель лишить меня премии и персональной надбавки при увольнении по собственному желанию?
Внедрение окладно-премиальной системы труда - законность возможного лишения премии для стимулирования работников
Правомочно ли урезание оклада на 40% при переходе на окладно-премиальную систему оплаты труда?
Отсутствие выплаты надбавки к зарплате в июне - имеет ли руководство право так поступить?
Выплата пособия за второй месяц - следует ли выплачивать в день выдачи аванса?
Выдача зарплаты и аванса в другие даты - законность, соответствие ТК РФ и уведомление работника
Нарушение прав работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут