Сокращение стимулирующих выплат в зарплате - Является ли законным?

Вопрос №9269395 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 28.12.2015, 14:49
Я являюсь работником культуры. С недавних пор руководство полностью вычеркнуло из зар. платы стимулирующие выплаты. Работу коллектив выполняет ту же, а в оплате это никак не отражается, получаем оклад + компенсационные выплаты за работу в районе крайнего севера и районный коэф. В числах зп уменьшилась приблизительно на 10 т.р. Насколько это законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все в рамках трудового законодательства, стимулирующие выплаты регулируются внутренними актами организации, выплачиваются по решению работодателя.

28.12.2015, 14:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских