Возможно ли уволить по статье, находясь на больничном - ситуация с 3 днями прогулов и неделей больничного?

Вопрос №9272549 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.12.2015, 20:50

У меня есть 3 дня прогулов на 4 я взял больничный и уже неделю на больничном, могут ли уволить по статье если я нахожусь в данный момент на больничном?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23229 отзывов

Во время больничного - не могут. Однако время больничного не включается в месячный срок, в течение которого работодатель вправе уволить работника за прогул (имею в виду 1 месяц со дня обнаружения проступка - ст. 193 ТК РФ).

28.12.2015, 22:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Понька Дмитрий Игоревич

Юрист из города Москва

4.5 154 отзывa

Да, работодатель имеет право, на основании ст.81 ТК РФ

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Вероятно, после вашего больничного, с Вас спросят объяснительную, после которой работодатель и примет решение о Вашем будущем.

28.12.2015, 20:58

Спросить юриста