Половина оклада и неравное оформление ставки - как добиться коррекции и компенсации в госорганизации

Вопрос №9275635 из г. Симферополь
опубликован 03.01.2016, 19:40
Оформлялась на работу, но когда получила первую зп увидела, что там только половина того, что должно быть. При вопросе директору узнала, что он меня оформил на пол ставки, а напарницу на 1,5 ставки. Это гос. организация, что мне делать в такой ситуации и как перевестись на ставку и затребовать возмещение недоплаченных сумм. Вся зп и премии официальны. Никакого документа, где написано что у меня 0,5 ставки я не подписывала. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

С Вами должны были заключить трудовой договор, там все прописано. потребуйте трудовой договор.

03.01.2016, 20:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских