Половина оклада и неравное оформление ставки - как добиться коррекции и компенсации в госорганизации

Оформлялась на работу, но когда получила первую зп увидела, что там только половина того, что должно быть. При вопросе директору узнала, что он меня оформил на пол ставки, а напарницу на 1,5 ставки. Это гос. организация, что мне делать в такой ситуации и как перевестись на ставку и затребовать возмещение недоплаченных сумм. Вся зп и премии официальны. Никакого документа, где написано что у меня 0,5 ставки я не подписывала. Спасибо.