Юридическая сила сканов документов при увольнении с работы и возможные варианты действий

Вопрос №9276771 из г. Москва
опубликован 29.12.2015, 12:02

Имеют ли юр силу сканы документов? Посоветуйте как поступить, предупредила начальнику, что хочу Уволиться, а она мне говорит, что все табели уже закрыты, работаю в банке, заставляет отработать две недели, но у меня срочный труд договор.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Ольга г.Москва !

Согласно ст.58 Трудового кодекса РФ

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения НЕ могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения.

Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок.

Кроме того, достижение пенсионного возраста Работником НЕ является законным основанием для заключения Срочного трудового договора.

При этом, требования вашего Работодателя об отработке 2-х недель являются правомерными.

Желаю вам успехов Владимир Николаевич

г.Уфа 30.12.2015г

30.12.2015, 19:16

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 58. Срок трудового договора

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43769 отзывов

Вы должны отработать две недели.

29.12.2015, 12:25

Ответ неверный.

Спросить юриста

Титова Лариса Вячеславовна

Юрист из города Орехово-Зуево, стаж 16 лет

4.8 6751 отзыв

Здравствуйте. Сканы документов не заверенные должным образом юр. силу не имеют. Если хотите уволиться, то подавайте заявление об увольнении под роспись. Что касается отработки, то тут на усмотрение начальника. Изучите еще раз свой договор, там должны быть прописаны все условия при расторжении договора по инициативе работника.

30.12.2015, 17:44

Спросить юриста