Павел
25.11.2020, 13:21
Как правильно взять день без сохранения заработной платы на предприятии - протоколы и согласования или звонок начальнику цеха?
Читать ответы (1)
Является ли прогулом если я позвонив начальнику цеха с предупреждением что не могу выйти на работу, начальник отказался слушать и выключил телефон. По моей просьбе сотрудник этого же предприятия написал заявление без содержания заработной платы на этот день в чем тоже было отказано без объяснения. Был составлен акт прогула является ли прогулом? И как мне действовать?
Если нет визы руководства, то будет прогул. Единственное- договариваться с руководством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация