Судебная перспектива обжалования срочного трудового договора, срок которого истекает 31.12.2015

Вопрос №9281787 из г. Ульяновск
опубликован 29.12.2015, 22:23

Question

Срок срочного трудового договора истекает 31.12.2015. уведомили меня об этом 29.12.2015. Есть ли судебная перспектива обжалования в суде.

Жемков Андрей Александрович · Accepted Answer

Евгений! Если речь идет лишь о нарушении процедуры извещения о предстоящем увольнении, то перспективы в суде не очень хорошие.

В соответствии со ст. 58 ТК РФ условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора и работник продолжает исполнять свои обязанности после истечения срока действия договора. Если работодатель выразил желание прекратить трудовые отношения до истечения срока трудового договора и приказ об увольнении издан не позднее последнего рабочего дня, то увольнение является правомерным.

Тот факт, что работник не был своевременно надлежащим образом предупрежден о прекращении срочного трудового договора, нарушает трудовое законодательство, но не является основанием для восстановления на работе.

п.с. существуют другие, более эффективные основания для судебного оспаривания увольнения в связи с истечением срока трудового договора. Некоторые из них связаны с обоснованностью заключения срочного договора, другие с процедурой увольнения или с перезаключением договора на новый срок и т.п.

Моисеев Владимир Николаевич · Answer

Уважаемый Евгений г.Ульяновск !

Согласно ст.58 Трудового кодекса РФ

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения НЕ могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения.

Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок.

Кроме того, достижение пенсионного возраста Работником НЕ является законным основанием для заключения Срочного трудового договора.

Желаю вам успехов Владимир Николаевич

г.Уфа 29.12.2015г

Евгений · Answer

Срок срочного договора истекает 31.12.2015. уведомили меня об этом 29.12. 2015 в 13-00. По КЗОТу должны уведомить за 3 дня. Могу ли обжаловать в суде.

Судебная перспектива обжалования срочного трудового договора, срок которого истекает 31.12.2015

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы

У меня истекает срок срочного трудового договора 31.07.2008, какие мне положены при этом компенсации.

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (до августа 2013 г.)

Законодательство о труде и расторжение срочного трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком

Дополнительное соглашение по срочному трудовому договору - правомерность и его влияние на срок договора

Как получить бессрочный трудовой договор при истечении срока действия срочного договора?

Законно ли это ведь у меня маленький ребенок.

Как продлить срочный трудовой договор директору филиала и как правильно составить заявление?

Возможно ли уведомить работника о расторжении срочного трудового договора до отпуска? Обсуждение сроков и возможных нарушений.

Какими нормативными документами нужно руководствоваться для перезаключения СТД?

4 февраля 2014 заключил трудовой договор на 1 год. Какого числа истекает срок трудового договора 4 или 5 февраля 2015 года?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59