Как будет рассчитываться компенсация при увольнении после декретного отпуска и ликвидации организации?
опубликован 30.12.2015, 04:16
Работаю в организации с 2008 г., в октябре 2013 г ушла в декретный отпуск, в сентябре 2015 г вышла, проработала до декабря после чего все сотрудники были уволены в связи с ликвидацией учреждения. Как в таком случае мне будет рассчитываться компенсация? Расчётным периодом будет считаться средняя заработная плата за 4 отработанных мною мес. (с сентября по декабрь) либо расчёт ведётся исходя из среднего заработка за последние 12 календарных месяцев (т.е. до ухода в декретный отпуск за 2013 г. )
Исходя из статей 139 и 178 ТК РФ расчет среднего заработка будет вестись за последние 12 месяцев
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Т.е. за 12 месяцев до ухода в декретный отпуск?
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как будут начисляться декретные при работе на нескольких местах с разной зарплатой и какой период выбрать для расчета
Расчет отпуска за период 2013-2014 гг. и его продолжение в 2014-2015 гг. - подробности и вопросы
Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?
Определение периода для расчета среднего заработка при сокращении после декретного отпуска
Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?
Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?
Какой период будет учтен при начислении декретных?
Как провести расчет доходов при декретном отпуске и перерыве в работе
Вопрос по расчету декретных по возможности заменить периоды работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут