Увольнение сотрудника в праздничные дни
опубликован 30.12.2015, 10:37
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
В ч. 4 ст. 14 ТК РФ прописано, что если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока действия трудовых отношений считается ближайший следующий за ним рабочий день. Данная часть статьи применяется, если работник не указал в заявлении об увольнении желаемую дату прекращения трудовых отношений либо указал дату, с которой работодатель, имея на это право, не согласился. Именно в подобной ситуации прекращение трудового договора производится в последний день срока предупреждения об увольнении. В силу ст. 14 ТК РФ такой день всегда является рабочим для увольняющегося сотрудника. Когда же в заявлении работника указана конкретная дата увольнения, согласованная с работодателем, то данная статья не применяется, поскольку определять дату окончания срока не нужно, и дата увольнения может приходиться на выходной или нерабочий праздничный день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Входят ли в отработку перед увольнением праздничные дни в
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Как будут считаться дни отработки после написания заявления на увольнение в праздничные дни?
Каков срок отработки, если подать заявление на увольнение 31.12.15 г.? Учитываются ли праздничные дни?
Написал заявление на увольнение сколько дней отработка являются праздничные дни днями отработки.
Выходные в январе влияют на двухнедельную отработку и мой переход на новое место работы.
Как определить начало двухнедельной отработки при написании заявления на увольнение по собственному желанию?
Входит ли больничный в двухнедельную отработку при увольнении
При написании заявления на увольнение и взяв больничный, входит ли он в двухнедельную отработку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут