Как уволиться без отработки при негативной обстановке на работе?

Вопрос №9286787 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.12.2015, 18:52

Хочу уволиться 30.12.15, написал от руки заявление, принес его директору. Сначала он по хамски сказал что он занят. После этого я подошел к нему и отлал заявление, но он его не взял, сказал что у нас есть бланки, на которых нужно писать заявление. Так де я есу сказал что не хочу отрабатывать, на что он уходя ответил: - у вас 2 недели для отработки. Пока писал заявление на бланке, он ушел домой. Помогите, как можно уволиться без отработки, так как начальник постоянно портит настроение, не вежливо общается, хамит. Да и вообще атмосфера на работе дерьмо. Может есть какие нибудь лазейки.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.6 2511 отзывов

Никаких лазеек нет, Вы можете уволиться только после двухнедельной отработки. Увольнение без отработки допускается только при согласии работодателя. Но если подадите заявление, например, завтра, то в этот срок будут включены новогодние праздники. Также можете уйти на больничный или в отпуск за свой счёт. Если не выйдете на работу без уважительных причин, можете быть уволены за прогул.

Кроме того, проследите, чтобы Вам поставили отметку о принятии на втором экземпляре заявления, или направьте заявление почтой заказным письмом с уведомлением и описью вложений. Никаких специальных форм заявления об увольнении закон не предусматривает, можете писать его на любом клочке бумаги, оно будет действительным, главное отдать и получить отметку о принятии.

30.12.2015, 19:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация