Сколько рабочих дней будет для сотрудника после сокращения штата в организации?
Вопрос №9289788
из г. Можайск
опубликован 31.12.2015, 13:57
опубликован 31.12.2015, 13:57
5 января истекает 2 месяца со дня уведомления о сокращении штата сотрудников организации. Первый рабочий день 11 января 2016, будет ли он считаться для меня рабочим, если с 1 января 2016 года в организации новое штатное расписание и моя должность сократилась?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
С Вами должны произвести расчет 31 декабря. Этот день является для Вас последним рабочим днем.
31.12.2015, 14:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о рабочих днях и сокращении должности после уведомления - что делать и какие права у меня есть?
Срок уведомления о сокращении штата и рабочий день 11 января 2016 - будет ли он рабочим для меня?
Вопрос о дате увольнения работника в связи с сокращением штата и вводом новой структуры и штатного расписания
Права сотрудника при изменении штатного расписания - уведомление о сокращении и сохранение должности
Незаконное сокращение штата - изменения в штатном расписании не проведены после увольнения
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Уведомление о сокращении должности отменено - моя должность осталась в штатном расписании
Необходимость утверждения нового штатного расписания перед сокращением численности/штата
Автоматическое увольнение после отказа от предложенных рабочих вакансий - нарушение ТК РФ или допустимая практика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут