Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Можайск, 31.12.2015, 16:54

Статус 11 января 2016 года - последний рабочий день или провокация после сокращения штата?

Вопрос №9290104 из г. Можайск
опубликован 31.12.2015, 16:54
5 января истекает 2 месяца со дня уведомления о сокращении штата сотрудников организации. Первый рабочий день 11 января 2016, будет ли он считаться для меня рабочим, если с 1 января 2016 года в организации новое штатное расписание и моя должность сократилась? Сегодня работодатель заявил, что 11 января 2016 года мой последний рабочий день? Подскажите так ли это или это провокация?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

За эту провокацию вашему работодателю придется платить вам зарплату.

31.12.2015, 18:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских